49 nisse ihrer Mitarbeiter und Klienten im Auge haben sowohl innerhalb der Ar beitsbereiche in den Bon ner Werkstätten als auch außerhalb der Werkstatt auf Arbeitsplätzen im allgemei nen Arbeitsmarkt Schließlich ist und bleibt Arbeit als Aspekt der gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben Auftrag und Maß stab für alle Tätigkeiten Tanja Laidig Bonner Werkstätten es beispielsweise bei Ver packungs und Montagetätigkeiten bis hin zum Arbeiten an der CNC Fräse Auch für schwerstbeeinträchtigte Menschen und ältere Menschen mit Behinderung bieten die Bonner Werkstätten Arbeit und Beschäftigung wie auch die notwendige Pflege und fachliche Betreuung Hier hört der Auftrag der Bonner Werkstätten je doch nicht auf Die gemeinnützige Gesellschaft will Menschen mit Behinderung auf den allge meinen Arbeitsplatz vermitteln und das nicht erst seit der Verabschiedung der UN Behinder tenrechtskonvention im Jahr 2009 Dies ist nicht immer einfach wie bereits 1986 der damalige Geschäftsführer der Bonner Werkstätten kon statierte Es gab und gibt wenig Arbeitsplätze für Menschen ohne Lehre Dies gilt besonders für Menschen mit einer körperlichen oder geisti gen Einschränkung Viele Arbeitgeber scheuen damals wie heute den Mehraufwand der Inklu sion rechtliche Vorgaben und andere Hürden Aus dieser Erfahrung heraus haben die Bonner Werkstätten im Jahr 2018 das Tochterunterneh men rheinarbeit gegründet und wollen so das Thema Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben weiter vorantreiben Das Unternehmen hat sich auf die ambulante Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsmarkt spezialisiert und richtet sich an Menschen denen bisher noch keine Be schäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eröffnet werden konnte die aber das Potenzial dafür hätten So werden sich die Bonner Werkstätten auch zukünftig weiter für das Thema berufliche In klusion in der Region Bonn Rhein Sieg einset zen und dabei jeweils die individuellen Bedürf

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